Hunting & Recrutamento Executivo

Alguns profissionais não estão procurando emprego. É preciso encontrá-los

Para posições estratégicas, especializadas ou de liderança, esperar candidaturas nem sempre é suficiente. A BMJ realiza busca ativa e mapeamento de mercado para identificar profissionais que façam sentido para o desafio, mesmo quando eles não estão disponíveis nos canais tradicionais de recrutamento.

Escopo

O que pode fazer parte

  • Entendimento aprofundado da posição
  • Mapeamento de mercado
  • Identificação de empresas e profissionais-alvo
  • Abordagem ativa
  • Hunting confidencial
  • Entrevistas e avaliação
  • Análise de aderência ao negócio e à liderança
  • Apresentação de shortlist
  • Apoio à negociação e fechamento
Quando faz sentido

Quando faz sentido

Posições difíceis de encontrar, cargos de liderança, posições estratégicas, mercados muito específicos ou processos que exigem confidencialidade.

Precisa de um profissional que o mercado não entrega sozinho?

Fale com a BMJ. Mapeamos o mercado e conduzimos a busca ativa para encontrar o perfil certo para o seu desafio.

Dúvidas frequentes

Perguntas & Respostas

Pode ser conduzido de forma confidencial quando a posição exige, tanto para a empresa quanto para os profissionais abordados. A confidencialidade é definida no alinhamento inicial.

Posições estratégicas, especializadas, executivas ou de liderança, além de mercados muito específicos em que os profissionais certos raramente estão buscando ativamente.

A partir do entendimento aprofundado da posição, mapeamos o mercado, identificamos empresas e profissionais-alvo e fazemos a abordagem direta, avaliando aderência ao negócio e à liderança antes de apresentar a shortlist.

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